完全無料！新卒の就活をサポートしている企業一覧！

完全無料！新卒の就活をサポートしている企業一覧！

新卒の就職活動を無料でサポートしてくれる企業を紹介します。
この記事を読めば、就職活動を無料でサポートしてくれる企業の特徴を理解できて、自分がどのような就職活動サポートをうけるべきなのかが明確になります。

 

就職活動をサポートしている企業を紹介

まずは、新卒特化就職活動支援企業を使うメリットとデメリットから解説していきます。

 

メリット

一般的な求人情報サイトと違って、自分の性格や志望している業界にマッチした企業を紹介してもらうことができます。
基本的には、個別でアドバイザーが学生の案件を担当するので、得意不得意や性格から専門的な分析をして、その人の適性に合いそうな企業を学生に紹介します。
また、大半の新卒特化就職活動支援企業は学生たちが無料で利用できることが多いです。
なぜなら、就職活動支援企業は学生からは費用をとらずに、成功報酬型で学生を採用した企業から報酬をいただくからです。

なので、アドバイザーは全力で学生が就職できるまでサポートします。面接練習、エントリーシートの添削、履歴書の修正など、選考に関することを全般的に指導してもらうことができます。また、コロナウイルスの影響や就職活動オンライン化の関係で、LINEなどのSNS手段でアドバイザーと連携できる就職活動支援企業が増えています。
就職活動について悩みがある時は、簡単に専門的な意見やフィードバックをもらうことができます。身近に就職活動の相談ができる人がいない場合は、新卒特化就職活動支援企業を有効活用してみてください。

デメリット

デメリットとしては、対面またはオンライン面談での就活サポートが多く、1回の面談で1時間程度の時間確保が必要なことです。
利用の手軽さからいうと、求人情報サイトの方が気軽に就職活動情報にアクセスできます。

 

 

効率的な利用法

新卒特化就職活動支援企業を利用する学生はとても多いです。調査によると3人に1人が支援サービスを利用しています。
就職活動初心者であれば、就職活動支援企業を利用することで、就職活動に役立つことが多いです。より一層、就職活動を効率化したい場合は、就職活動支援企業の利用開始時期とサービス内容が重要になってくるので事前に確認しておきましょう。

利用時期

4年生になってからではなく、3年生の後半から利用することをお勧めします。なぜなら外資系企業やベンチャー企業は割と早期から人材を募集するので、機会を逃したくない学生は大学3年生の時期からの利用をおすすめします。

 

利用内容

利用を始めたら、自分の要望に合わせて定期的に就職活動の相談を行うことができます。
相談内容は自己分析だけでなく、業界研究のアドバイスや、履歴書など選考書類の添削指導や、面接練習の依頼もできます。就職活動に関わることは全て支援する企業が多いので、一人で悩むより専門家と協力して就職活動を進めましょう。

 

おすすめ新卒特化就職活動支援企業

新卒支援企業には様々な企業があるので、各企業の特徴と合わせて選びましょう。
この記事では、5社の特徴を紹介します。

 

【doda新卒エージェント】

大手企業を紹介する業界最大エージェントdodaはバランスが良く、とてもお勧めです。
なぜなら、国家資格GCDF保有者に担当してもらえることもあり、プロが学生の就職活動をサポートしてくれます。また、業界分析や企業分析に関して不明点があれば尋ねることも出来ます。紹介先企業が多く、紹介先企業によっては、独自ルートで就職活動の選考を進めていくことも可能です。

 

【キャリアパーク就職エージェント】

新卒の就職活動を支援することに力を入れている企業です。就職活動初心者には心強い企業です。自己分析・エントリーシート・選考面接などを全面的にサポートしてくれる企業です。利用学生は年間千人以上といわれています。
特別ルートで上場企業や大手グループの求人を提供できることも魅力的な理由の一つです。提携企業のネットワークの広さから見ても利用価値がとても高い企業だといえるでしょう。

 

【キャリアチケット】

求人の質が高いところが特徴です。学生に紹介する求人すべてに、事前に職場訪問してあり、労働環境が確保してある企業を学生に紹介してくれます。
キャリアチケットでしか応募できない限定求人もあります。
また、全国的に事務所があるため、利用しやすいです。オンライン面談サービスも提供しています。

 

【Meets Company】

高い頻度で合同説明会を開催しており、採用を検討している企業と直接的に接する機会を提供しています。オンラインでは伝えられない社風や企業の雰囲気をリアルで検討できるサービスです。
参加企業も幅広く、中堅企業からベンチャー企業までブース出展をしています。
業界研究としても活用できるので、20％の就職活動学生が利用しているサービスです。
首都圏だけでなく、各地域の大都市圏から全国各地で年間1500回以上の合同説明会を開催しています。

 

【Job Spring】

求職者の適性にマッチした企業を学生に紹介することを重視し、内定率は90％以上です。
オンラインとAIの技術を活用し、大量の候補企業から求職者の希望に合う3、4社を紹介しています。早期離職者が少ないことも特徴の一つです。
オンライン化を重視しているため、就職活動に関する情報が手軽に収集できるだけではなく、オンライン面談、LINE問い合わせ、オープンチャットなどのサービスも充実しています。なので、地方学生も利用がしやすいサービスです。

 

今回のまとめ

今回は新卒特化就職活動支援企業に関する、サポート内容や効率的な利用法についてまとめさせていただきました。自分のニーズに合った企業のサポートを有効活用し、就職活動の成功への確立をあげましょう。

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